企业治理

反贿赂和反腐败政策
为了保护企业与客户双方的利益、赢得客户信任并推动公司持续发展，Toyoplas 严格遵守反贿赂和反腐败准则，其中包括：
 
 
礼物、娱乐和企业招待
 
 
教育赞助
 
 
政治捐赠
 
 
疏通费
 
 
洗钱
 
 
利益冲突
 
 
与第三方社交
 
 
合并、收购和投资
 
 
招牌员工
 
 
保存记录
 

商业道德守则
在与员工、客户、股东、利益相关者、监管机构以及公众的所有业务往来中，我们始终将道德行为作为首要考量。我们的行动严格遵循上市公司及其子公司董事行为（GCD）、马来西亚股票公司（SC）制定的马来西亚公司治理（MCCG），以及我们企业秉持的核心价值观——自豪、尊重、诚信、严谨和全力以赴（PRIDE）。
 

我们的核心价值观
 
P
敬业之心
为我们的工作和KPS集团献上敬业之心，并致力于其成功
 
R
尊重
认可他人的价值，并接纳差异
 
I
诚信
以诚信行事做为责任与问责的指导
 
D
纪律
秉持团队精神，遵循明确的工作规则、纪律和健康的工作与生活平衡
 
E
超越自我
通过“多走一里路”的精神，助力利益相关者成长
 

个人数据保护
我们的个人数据保护政策清晰地说明了我们遵循《2010年个人资料保护法令》（PDPA 2010）的要求和责任。这项政策具体说明了如何收集、处理、共享和传输个人数据，以保护个人信息的隐私和安全。
 

举报政策
我们的举报政策旨在鼓励所有员工和公众积极表达对公司的疑虑。如果有人怀疑存在不法行为，例如认为上级或同事可能涉及刑事犯罪，个人可以按照公司规定的程序进行举报。

我们向员工和公众保证，他们在提出举报时的权利会受到保护，并且会依据举报政策的规定，确保他们不会因举报而遭受报复或伤害。
 

绿色环保政策
Toyoplas 致力于减少环境足迹，积极推动可持续未来。我们遵守所有适用的环境法规和行业最佳实践，同时努力在运营过程中减少废弃物、排放和能源消耗。我们的承诺包括推动绿色采购、倡导负责任的废弃物处理，并培养环境意识与回收利用的企业文化。本政策声明适用于 Toyoplas 所有厂区及部门，并通过设定的可持续性目标进行监控，并每年向利益相关方报告。
 

安全与健康政策
Toyoplas 致力于为所有员工、承包商和访客提供一个安全、尊重和注重健康的工作环境。我们依据 RBA 行为守则和当地法规标准，努力营造无隐患的工作场所。我们主动评估并降低职业健康安全风险，为员工提供必要的培训、工具和个人防护装备。在公司各层级推动身心健康，营造关爱与责任共担的文化。本政策声明适用于整个组织，并持续进行审查与改进。

质量政策
Toyoplas 致力于通过强大的质量管理体系，向客户提供高质量的产品与服务，并已获得 ISO 9001、RoHS 等相关行业标准的认证。我们将客户反馈和持续改进纳入产品生命周期的每个阶段，致力于将质量理念深植于每一项流程。公司也为员工提供培训与授权，使其在各自岗位上坚守质量标准。本政策声明从产品设计到交付全过程适用，并通过定期审计、评估与高层监督持续强化执行。
 

采购政策
Toyoplas 的采购实践秉持诚信、可持续性与长期价值的原则。我们根据质量、价格、服务水平及符合相关法规标准的情况评估供应商。我们在所有交易中严格保障保密性和数据安全，并坚守零容忍的立场，杜绝腐败、利益冲突和不道德行为。本政策声明通过有结构的采购流程执行，包括定期的供应商评估与持续的风险评估机制。
本政策框架由 Toyoplas 高层领导团队拥有并认可，将依照公司治理惯例每年进行审查。
如需举报，请发送电邮至：inform@toyoplas.com.my